Управление версией для слабовидящих

 

Документы, представляемые для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв



(Положение «О порядке проведения конкурса для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления ЗАТО Видяево», утверждённое решением Совета депутатов от 24.05.2013 № 122)

4.1. Граждане, желающие принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляют в конкурсную комиссию:
а) заявление об участии в конкурсе по форме, прилагаемой к настоящему Порядку;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р (№ 4), с приложением фотографии размером 3 x 4 см;
в) копия паспорта или заменяющего его документа;
г) копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (службы) претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина;
д) копии документов об образовании, необходимом для замещения должности кадрового резерва. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии таковых) представляются по желанию претендента.
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
ж) исключен решением Совета депутатов ЗАТО пос. Видяево от 12.12.2016 № 420 «О внесении изменений в порядок проведения конкурса для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления ЗАТО Видяево, утверждённый решением Совета депутатов ЗАТО пос. Видяево от 24.05.2013 № 122».

 

Назад